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大湾区衔玉而生■，如何实现创新？12月28日，2020深∮港澳科创大会暨科创之星颁奖典礼在深圳举行。

大数据先锋思ㄨ想者、数文⊙明科技CEO、阿里巴巴集团前副总裁涂子沛:

创新需要』不同领域的交流和碰撞，不要培养“优秀的绵№羊”

在主题演讲的环节，大数据先锋思想者、数文明科技CEO、阿里巴巴集团前副总裁涂子沛带来《科技创新的观念、方法和趋势〗》。他表示，创新需要不同领域】的交流和碰撞。

涂子沛以文艺复兴为例子表示，文艺复兴时期创新大爆发的秘密是“美第奇效应＠ ”。“美第奇是一个家族生意，他们用钱资助艺术活动，这些人当中◣有哲学家、雕塑家、画家，把这些人聚集到一▽起。我们今天所看到的互联网带来的创新，也需要同样的聚集效应。换而言之，创新就是把不同的≡人聚集在一起，进行交流和碰撞。”

涂子沛曾在硅谷生活多年，他认为〇硅谷的一个文化是CEO没有▲办公室，大家都是开放空间，没有层级，更好促进信息与想法的流动。

“创新▂也需要平等和质疑。” 涂子沛举例说，中国的家长给孩子最多的建▲议是少说话、不说错话，而以色」列学生可以称呼老师的外号，可以平等的提问々题，他们是开放型的思维。“中国培养出来的ξ　孩子，很多都是非常的优秀，非常的听话，而创新♀是什么？创新是要做别人没有做过的事情，想别人没有◆想过的主意，这才叫创新。”他呼吁，社会︼各界要鼓励提问、相信提问的价值，自由提问、平等提问，“不要培养优秀的绵羊，而要培养可能创新的人∮”。

互√为佐证的是，埃森哲曾经有一个著名研究：“平等=创新”，提出了工作场所的平等文化是创新和增长的强大◢动力。研究显示，员工的创新能力比没有平等文化的公司高出近5倍。 

如何正确审视未来世界╱的创新趋势，同样值得关注。涂子沛以2008年和2020年全球市值前十的名单变化为例，2008年只有微软一家科技企业入选，2020年是七家。他表示，这是一个科技大爆发时代，世界商业版图发生剧烈变化，世界500强的“半衰期”越来越短。

“开放式创新，从创意变成产品∏，这是创新的另一个巨大的趋势。” 涂子沛认为，社会资源可以在互联网上自由交流和移动，很多资源可以在互联网上进行重↘新整合，可能彼此不认识，但是能够进行云协作，这将给更多普通∑人带来机会。

深圳↑大学特聘教授、日本工程院院士刁东风：

科技创新的落地，不能独自让学校方面□跑完全程

在主题演讲环节，深圳大学特聘教授、日本工程院院士刁东风从纳米制造与纳米检测、纳米碳膜的光-磁-电传感、关于高∞校科技创新的思考等三方面，从纳米的层面讲述微观思维之下的科技创新。

刁东风表示，实际上，丈量微观世界☆的，比纳米量级更小的单位，还有皮米、飞米、阿米、仄米等计量单位，其研究主题主要集中在ECR(电子回旋共※振)纳米制造，目前，该纳米制造研究已进入第三代。刁教授的研究主要聚焦在0.05nm分辨率球差校正⌒电镜下的纳米结构观察，包括ECR碳薄膜内部的碳纳米结构、ECR纳米碳膜的石墨烯超高分辨图像、超高边缘密度结构纳米石墨烯碳膜等领域。

针对纳㊣　米制造研究的应用落地问题，刁东风表示，该研究可应用在人体健康和智能娱乐★等生活实践领域，比如疲劳驾驶监测、体感游戏运动识别、病患体征监ξ测等。

最后，针对学术研究和成果产业化〓的问题，刁东风表示，此次深港澳大会，不仅有利于三地高校的☉学术交流，也建立了一个校企学术成果转化平台。他强调，科技创新的落地，不能独自让Ψ学校方面跑完全程，后半程始终∴需要企业的推进。

统筹：南都记者 程洋

采写：南都记者 卢亮 黄良东 程洋

摄影：南都记者 霍健斌

编辑：李斌